2023年江蘇丹陽(yáng)市面向鄉(xiāng)村定向師范生公開(kāi)招聘教師60人公告

　　根據(jù)省教育廳、省發(fā)展改革委、省人力資源社會(huì)保障廳、省委編制辦、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》(蘇教師〔2016〕4號(hào))文件精神，按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向丹陽(yáng)市培養(yǎng)的鄉(xiāng)村定向師范生招聘教師60名，公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　符合國(guó)家和省公開(kāi)招聘文件有關(guān)報(bào)考資格條件規(guī)定，招聘范圍為丹陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)的2023屆師范畢業(yè)生;同時(shí)，須具備本公告及《2023年丹陽(yáng)市教育局面向鄉(xiāng)村定向師范生公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)中崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘考試由丹陽(yáng)市教育局組織，委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(考試中心)統(tǒng)一實(shí)施。招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日(周三)9：00-15：00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：丹陽(yáng)市教育局六樓6008會(huì)議室。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。

　　丹陽(yáng)市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考試通知書(shū)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　2.報(bào)名時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件：本人有效身份證、教師資格國(guó)考合格證、國(guó)家教師資格筆試成績(jī)、與丹陽(yáng)市教育局簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》等崗位所需證明材料。

　　3.報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。

　　(三)考試

　　本次公開(kāi)招聘考試根據(jù)崗位要求，采取面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為7月3日(周一)上午，面試地點(diǎn)為丹陽(yáng)市馬相伯小學(xué)，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶考試通知書(shū)和有效期內(nèi)的二

　　代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　1.面試

　　面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)，采用模擬課堂的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)采取百分制，以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

　　2.總成績(jī)計(jì)算及公布

　　按照招聘考試成績(jī)占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)占比30%和國(guó)家教師資格筆試成績(jī)占比30%的方法計(jì)算總成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)?？偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不予錄取。

　　總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)公布。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)另行發(fā)布公告。

　　(四)體檢和考察

　　同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位和個(gè)人意愿自主選擇聘用單位。選崗結(jié)束后，在入圍名單內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。考察由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。

　　(五)公示和聘用

　　確定擬錄用人員名單在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)。

　　擬錄用人員在2023年8月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)，或在2023年8月31日前未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　新聘用的人員實(shí)行“縣管校聘”的模式，所有人員須服從丹陽(yáng)市教育局調(diào)配安排。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。服務(wù)年限按照省有關(guān)規(guī)定及其定向就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

　　三、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避，全程接受社會(huì)公眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名和咨詢電話：0511-86569166(丹陽(yáng)市教育局人事

　　科)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0511-86524609(丹陽(yáng)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

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　　1、2023年丹陽(yáng)市教育局面向鄉(xiāng)村定向師范生公開(kāi)招聘教師崗位表

　　2、2023年丹陽(yáng)市教育局面向鄉(xiāng)村定向師范生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　丹陽(yáng)市教育局

　　2023年6月19日

　　原標(biāo)題：2023年丹陽(yáng)市教育局面向鄉(xiāng)村定向師范生公開(kāi)招聘教師公告

　　文章來(lái)源：http://www.danyang.gov.cn/dyrsj/klxx/202306/8c96c269131a4d859aa110d00fc22024.shtml

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