江蘇教師招聘:2023年揚州大學(xué)公開招聘人事代理工作人員14人公告

　　揚州大學(xué)坐落于國家首批歷史文化名城揚州，是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學(xué)、江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高峰計劃A類建設(shè)高校，全國首批博士、碩士學(xué)位授予單位，全國率先進行合并辦學(xué)的高校。鑒于我校事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘14名工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　(二)品行端正，立德樹人，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

　　(三)身心健康，能勝任本職工作，較好履行崗位職責(zé)。

　　(四)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下，即1993年1月1日之后出生;社會人員年齡要求在35周歲以下，即1988年1月1日之后出生。崗位8、崗位11招聘對象要求應(yīng)屆畢業(yè)生，其他崗位招聘對象不限。

　　(五)研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(具體要求請見崗位表)。

　　(六)應(yīng)聘人員(含應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)于2023年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　二、報名流程和注意事項

　　(一)報名流程

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、材料上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：揚州大學(xué)人才招聘網(wǎng)—招聘崗位(https://rszp.yzu.edu.cn)。

　　1. 報名、照片、材料上傳時間：2023年6月17日09:00—6月27日12:00。應(yīng)聘人員如實填寫本人信息，上傳照片和相關(guān)有效附件材料。

　　2. 資格初審時間：2023年6月17日9:00—6月27日15:00。揚州大學(xué)人力資源處組織資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查看是否通過資格初審。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通。

　　3. 繳費時間：2023年6月17日9:00—6月27日17:00。通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元，報名費一經(jīng)繳納不再退還。通過資格初審并且完成繳費，即報名成功。

　　4. 打印準考證時間：另行通知;

　　5. 現(xiàn)場審核時間：另行通知。

　　(二)注意事項

　　1. 應(yīng)聘人員應(yīng)先熟悉《揚州大學(xué)2023年公開招聘人事代理工作人員崗位表》(見公告附件)，登錄“揚州大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(https://rszp.yzu.edu.cn)，對照資格條件選擇合適的崗位，按照崗位編號選擇對應(yīng)的崗位進入系統(tǒng)注冊報名。

　　2. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片(jpg格式)。

　　3. 附件材料根據(jù)應(yīng)聘人員身份和崗位要求應(yīng)提供的材料按以下材料順序選擇提供：

　　身份證、本(專)科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明、執(zhí)業(yè)資格證書、運動員技術(shù)等級證書、其它要求的材料等。

　　中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由學(xué)習(xí)單位院級黨組織或工作單位黨組織出具證明;其他資格條件中要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能、運動員技術(shù)等級等均須提供證書或證明材料。如有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　4. 各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在揚州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可補報其他符合條件的崗位。

　　5. 應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。通過初審且完成繳費后，報名方為有效。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名時間內(nèi)與學(xué)校人力資源處聯(lián)系，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

　?、?023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考核方式、時間安排和成績計算

　　(一)考核方式

　　考核方式包括筆試、心理測試、試講、技能操作、面試等。教師崗位(1-3號)考核包括筆試、心理測試和試講;實驗技術(shù)崗位(4-7號)考核包括筆試、心理測試和技能操作;其他專業(yè)技術(shù)崗位(8-11號)考核包括筆試、心理測試和面試。

　　1. 筆試。筆試時間預(yù)計在2023年6月底，具體時間和地點將在揚州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行通知;筆試內(nèi)容主要考察高等教育、高校教學(xué)等相關(guān)知識，不指定大綱和教材，總分為100分，不設(shè)合格線。筆試成績將在揚州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號或身份證號查詢。

　　2.心理測試。試講、技能操作或面試前，人力資源處組織心理測試。主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績。

　　3.根據(jù)各崗位筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入試講、技能操作或面試人員，不足1:3的，按該崗位實際參加筆試人數(shù)確定。在試講、技能操作或面試之前，應(yīng)聘人員須提供報名材料原件，學(xué)校人力資源處組織資格復(fù)審;復(fù)審不通過者不得參加試講、技能操作，并按崗位筆試成績從高到低依次遞補人員參加資格復(fù)審;遞補人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審，否則視為自動放棄。

　　(1)試講。試講時間預(yù)計在2023年7月中旬，具體時間和地點將在揚州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行通知;主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價。試講內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、授課技能為主，不指定大綱和教材，測評辦法和要求將根據(jù)考核安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。試講總分為100分，合格線為60分。試講成績當場告知應(yīng)聘人員。

　　(2)技能操作。技能操作時間預(yù)計在2023年7月中旬，具體時間和地點將在揚州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行通知;主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，不指定大綱和教材，測評辦法和要求將根據(jù)考核安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。技能測試總分為100分，合格線為60分。技能操作成績當場告知應(yīng)聘人員。

　　(3)面試：面試時間預(yù)計在2023年7月中旬，具體時間和地點將在揚州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站另行通知;面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分。面試成績當場告知應(yīng)聘人員。

　　4. 總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽儼慈缦路绞秸鬯悖?/p>

　　(1)教師崗：總成績=筆試成績×50% +試講成績×50%。

　　(2)實驗技術(shù)崗：總成績=筆試成績×50% +技能操作成績×50%。

　　(3)其他專業(yè)技術(shù)崗：總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

　　(二)其他要求

　　考核的時間和地點以揚州大學(xué)人力資源處網(wǎng)上公告、短信或電話等方式通知報名成功人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。應(yīng)聘人員考試過程中應(yīng)遵守相關(guān)考試規(guī)定，服從管理。

　　四、體檢、考察、公示和聘用

　　(一)根據(jù)總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(二)學(xué)校對體檢合格人員組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。

　　(三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬錄用人員名單。在揚州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示擬聘人選，公示期7個工作日。因體檢及考察不符合、公示的結(jié)果影響錄用的、中途放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按崗位總成績從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則教師崗(1-3號)按照試講、實驗技術(shù)崗(4-7號)按照技能操作、其他專業(yè)技術(shù)崗位(8-11號)按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

　　(四)對公示無異議的人員，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格或違反事業(yè)單位人員聘用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，解除聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校服務(wù)6年以上(含試用期)。

　　五、用人方式

　　碩士畢業(yè)生按照人事代理方式聘用，依據(jù)學(xué)校有關(guān)政策，參照學(xué)校事業(yè)編制同崗位人員享受相關(guān)待遇，聘期結(jié)束時進行考核，合格者續(xù)聘，不合格者解聘。

　　六、招聘政策咨詢

　　揚州大學(xué)人力資源處負責(zé)此次招聘政策解讀，揚州大學(xué)紀委對此次招聘工作進行監(jiān)督。

　　招聘政策咨詢電話：0514-87971876

　　招聘工作監(jiān)督電話：0514-87972358

　　人力資源處

　　2023年6月16日

　　附件【揚州大學(xué)2023年公開招聘人事代理工作人員崗位表.xls】

　　原標題：揚州大學(xué)2023年公開招聘人事代理工作人員公告

　　文章來源：http://rsc.yzu.edu.cn/info/1024/2754.htm

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