2018江蘇泰州市教育局直屬學(xué)校招聘教師30人公告(2)

　　(3)考生如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系電話：86999831。

　　(4)繳納筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關(guān)證件減免筆試費(fèi)。

　　(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3∶1的崗位，報(bào)經(jīng)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定是否核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃情況在泰州教育網(wǎng)公告。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為2018年5月 15日上午8：30-11：30，改報(bào)名地點(diǎn)：泰州市教育局一樓105室(泰州市鼓樓南路366號(hào))。

　　(6)通過資格審查的報(bào)考人員于2018年5月25日上午8:30-11:30，下午2∶30～5∶30，憑本人有效身份證和繳費(fèi)憑證到各招聘學(xué)校領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間(5月下旬)、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

　　3.筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)，本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　4.筆試成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在泰州教育網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　1. 面試人選確定。在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(末位同分跟進(jìn))。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

　　2.《面試通知書》領(lǐng)取?！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時(shí)間：6月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，交納面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑相關(guān)證件減免面試費(fèi)。

　　3.面試組織。面試采用“模擬上課”、“模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試”兩種形式。其中體育、信息技術(shù)教師崗位采取“模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試”形式，模擬上課占面試成績(jī)的60%、專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%;其他教師崗位均采用“模擬上課”的形式。面試成績(jī)滿分100分， 60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%?？偝煽?jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。總成績(jī)于面試結(jié)束后在泰州教育網(wǎng)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，在面試合格人員中分崗位類別按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。參加體檢人員名單在泰州教育網(wǎng)公布。

　　體檢前，已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明;未就業(yè)社會(huì)人員須提供本人人事檔案托管部門出具的托管證明。不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負(fù)?？忌缫驊言醒舆t體檢的，暫保留其崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

　　體檢由泰州市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)考察、公示

　　體檢合格人員由泰州市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察?？疾旖Y(jié)束后，擬聘用人員名單在泰州教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議者，確定為擬聘人員;公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　在申報(bào)錄用和聘用手續(xù)前，因考生體檢不合格、考察不合格、公示有異議取消聘用資格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)束后，由泰州市教育局按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。首次聘期3年(含試用期)，聘期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受中共泰州市紀(jì)委第十二派駐紀(jì)檢組和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由泰州市教育局負(fù)責(zé)解釋。