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2018江蘇沭陽縣公辦中小學(xué)招聘教師356人公告

時間:
2018-06-01 16:50:33
作者:
毛老師
閱讀:
來源:
江蘇教師資格證

  為適應(yīng)現(xiàn)代化教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)沭陽縣人民政府批準,沭陽縣中、小學(xué)面向社會公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘學(xué)校、學(xué)科和人數(shù)

  見附表,本次招聘的崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位。

  二、報考條件及相關(guān)要求

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中華人民共和國憲法。

  3.具有正常履行職責的身體條件。

  4.報考考生所持學(xué)歷證書如為國外大學(xué)頒發(fā)的,需要同時提供中國教育部留學(xué)管理機構(gòu)的學(xué)歷中文認證證明。

  5.受過刑事處罰的不在本次招考范圍。

  6.本縣公辦中小學(xué)正式在編教師不得報考。

  請廣大考生誠信報考,資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消考試資格。對于在報考中弄虛作假、考試作弊、聘用審批后放棄報到的考生,將按規(guī)定將考生信息上報省、市人事考試機構(gòu),記入考生誠信檔案。

  三、招聘對象及相關(guān)條件

 ?、骞k小學(xué)(符合其中任一條件,均可報考)

  1.1988年1月1日(含)后出生,本科學(xué)歷,小學(xué)及以上教師資格。

  2.1983年1月1日(含)后出生,研究生學(xué)歷,小學(xué)及以上教師資格。

  3.特殊教育學(xué)校招聘教師為1988年1月1日(含)后出生,特殊教育院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,小學(xué)及以上教師資格。

  ㈡公辦初中

  2015年(含)以來普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,初中及以上教師資格。

  ㈢公辦高中

  2017、2018屆普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具有學(xué)士及以上學(xué)位),具備高中教師資格;日語專業(yè)為2012年以來普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具有學(xué)士及以上學(xué)位)。

  四、招聘辦法

 ?、鍒竺?/p>

  本次招聘教師采用現(xiàn)場報名方式。

  1.報名時間

  2018年4月25日—5月10日(雙休日、節(jié)假日正常接受考生報名)。

  2.報名地點

  沭陽縣教育局一樓會議室(城區(qū)三所高中同時在各自校園內(nèi)設(shè)報名點)。

  3.報名辦法

 ?、賾?yīng)聘人員現(xiàn)場上交從“花鄉(xiāng)沭陽”網(wǎng)站下載并填寫好的《2018年沭陽縣公辦中小學(xué)招聘教師報名表》,報名表上需貼2寸免冠彩色照片一張,由工作人員審核;②報名時提供畢業(yè)證書(報考高中教師的同時提供學(xué)位證書)、“學(xué)歷證書電子注冊備案表(從教育部學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)”、身份證、教師資格證原件和復(fù)印件;③2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供《2018屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”(師范類畢業(yè)生除外)、身份證原件和復(fù)印件;④報名費用100元/人,進入面試人員需再繳納面試費用100元/人。

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  考試采用筆試和面試相結(jié)合形式,筆試和面試工作由縣教育局會同縣人社局共同組織。

  1.筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘職位。筆試內(nèi)容主要為報考學(xué)科專業(yè)知識和相關(guān)通用知識,筆試分值100分,筆試成績合格線不低于50分。

  2.面試按筆試分數(shù)從高到低以1:3比例確定面試人選,不足此比例的,按實有人數(shù)參加面試。面試內(nèi)容為演課(12分鐘),報考音、體、美學(xué)科的另加特長展示(1分鐘左右)。面試分值100分,不形成競爭崗位的,低于60分為面試不合格。

  考試總成績=筆試分值×50%+面試分值×50%。

  領(lǐng)取《準考證》:領(lǐng)證時間及地點見“花鄉(xiāng)沭陽”網(wǎng)站(http://www.shuyang.gov.cn/zgsy/)“公示公告”欄通知。逾期不領(lǐng)取的,按自動放棄處理。

  考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦任何形式輔導(dǎo)班,請考生不要上當受騙。

 ?、珞w檢

  在報考同一崗位的考生中從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員(如綜合成績相同,面試成績高的參加體檢,面試成績?nèi)匀幌嗤?,則需加試確定,加試形式為筆試)。體檢工作由縣教育局會同縣人社局共同組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺的,按報考崗位從高分到低分進行遞補。

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