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2020江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位教師招聘5名公告

時間:
2020-11-24 16:00:33
作者:
曾老師
閱讀:
來源:
江蘇教師資格證
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我局幼教隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位江蘇省省級機關(guān)第一幼兒園(差額撥款)、江蘇省省級機關(guān)實驗幼兒園(差額撥款)等2家單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,江蘇教師資格網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  (三)品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

  (四)具備崗位要求的身體條件;

  (五)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1989年12月1日至2002年11月30日之間出生)。

  (六)具備《江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。

  (七)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)普通高校2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。

  2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作或?qū)W習單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

  國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習,與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員;

  (八)本次公開招聘沒有戶籍限制;

  (九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、招聘方式

  (一)報名方式

  應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

  1、報名、照片上傳時間:2020年11月23日09:00-11月30日16:00;

  2、資格初審時間:2020年11月23日09:00-12月1日16:00;

  3、陳述申辯:2020年11月23日09:00-12月2日16:00;

  4、對初審異議的處理:2020年11月23日09:00-12月2日18∶00;

  (二)網(wǎng)上確認

  1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

  2、本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

  3、未按時在網(wǎng)上報名、上傳照片視為報名無效。

  (三)網(wǎng)上打印準考證

  通過資格初審的應(yīng)聘人員,請于12月4日12:00-20:00到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。

  (四)報名注意事項

  1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下;

  2、招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上發(fā)布公告。招聘單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

  3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,報名與考場使用的身份證必須一致。

  4、凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。

  三、考試科目、時間和實施辦法

  考試方式為:筆試、附加試、面試。

  (一)筆試內(nèi)容為:招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、時事政治等,考試不指定復(fù)習范圍,專業(yè)知識內(nèi)容不低于卷面的60%。

  (二)筆試時間和地點請應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

  (三)筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加附加試人員。筆試成績將在江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://glj.jiangsu.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

  (四)按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3進行附加試人員資格復(fù)審,資格復(fù)審由江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局工作人員查驗核對應(yīng)聘人員報名材料的原件進行。資格復(fù)審合格者進入附加試,資格復(fù)審不合格者,取消附加試資格,并按筆試成績依次遞補。附加試人員名單將在江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://glj.jiangsu.gov.cn/)公布。

  (五)附加試、面試的時間和地點見通知書,附加試包括技能測試、模擬課堂2部分內(nèi)容,各占附加試總分的50%,附加試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。

  (六)面試由江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局負責組織,成立面試評委小組,評委人數(shù)為奇數(shù),一般為7人,以幼兒教育專家為主,主管部門和招聘單位的評委人數(shù)不高于50%。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。

  (七)采用百分制計算總成績,筆試成績占40%、附加試成績占45%、面試成績占15%。

  四、體檢及考察

  考試結(jié)束后,將根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準按照《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》中的項目要求執(zhí)行,體檢在指定的醫(yī)院進行。如體檢不合格即取消聘用資格,再依次遞補人員進行體檢。體檢結(jié)束后,由江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局對體檢合格人員組織考察。

  五、公示與備案

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  對公示無異議人員,江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局向江蘇省人力資源和社會保障廳備案,并辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用審批或者備案后不再遞補。

  2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、幼兒教師資格證書須于2021年7月15日前提供,否則按不符合報名條件處理。

  六、組織工作

  (一)江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局人事處負責此次公開招聘的筆試、附加試及面試等具體組織實施工作。

  (三)江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局紀檢監(jiān)察部門負責此次公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查,并設(shè)立監(jiān)督舉報電話,受理有關(guān)投訴或者舉報。

  七、紀律監(jiān)督

  (一)實行回避制度

  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

  (二)嚴肅工作紀律

  1、按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕09號)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。嚴禁內(nèi)部招聘、人情招聘、內(nèi)定名單、依人畫像、設(shè)置歧視性條件等,自覺接受社會各界的監(jiān)督。

  2、江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:025-83398628

  聯(lián)系人:周老師

  3、招聘工作監(jiān)督

  江蘇省事務(wù)管理局紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:025-83398627

  4、招聘工作舉報

  江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受此次公開招聘舉報。

  1、江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局

  舉報電話:025-83398627

  2、江蘇省人力資源和社會保障廳

  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

  舉報電話(傳真):025-83230723

  附件:江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員崗位表

  江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局

  2020年11月20日

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