江蘇教師招聘：2019江蘇邳州市招聘教師700人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合邳州教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園在編教師700名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　2019年徐州市教師招聘將采取全市統(tǒng)一網(wǎng)上報名、統(tǒng)一筆試、各地自主面試的方式進行。面試分兩個批次，市教育局直屬學(xué)校及云龍區(qū)、鼓樓區(qū)、泉山區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為第一批次，其余縣(市)區(qū)為第二批次，第一批次為優(yōu)先錄取批次。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時，可選擇一個崗位或者兩個批次各一個崗位(須相同學(xué)段、學(xué)科)報名。

　　一、招聘崗位

　　公開招聘教師崗位信息在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州市教育局網(wǎng)站、中國邳州•人力資源和社會保障局、邳州教育微信公眾號發(fā)布。具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2019年邳州市公開招聘教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為;熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

　　1.年齡條件

　　應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(即1983年3月1日至2001年2月28日之間出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下(1978年3月1日以后出生)。

　　2.學(xué)歷學(xué)位條件

　　應(yīng)聘人員須為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科及以上學(xué)歷人員須取得相應(yīng)學(xué)位證書。

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

　　3.戶籍條件

　　?？茖W(xué)歷應(yīng)聘人員須為徐州戶籍或生源，其余人員不限戶籍。

　　4.教師資格條件

　　應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證，幼兒園教師崗位應(yīng)聘人員須取得幼兒園教師資格證。

　　5.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　1.網(wǎng)上報名

　　登陸徐州市教育局網(wǎng)站，點擊“徐州市2019年教師招聘報名入口”浮動窗進入報名頁面。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報名，邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責(zé)邳州市招聘崗位應(yīng)聘人員資格審核。

　　報名、照片上傳時間：2019年2月21日9:00-25日16:00

　　資格初審時間：2019年2月21日9:00-26日16:00

　　應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年2月21日-27日9:00-16:00

　　對資格初審異議的處理時間：2019年2月21日-27日9:00-17:00

　　繳費時間：2019年2月21日9:00-27日20:00

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名24小時內(nèi)可查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核通過后，通過微信繳納筆試報名費用100元，繳費成功即完成報名(享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報名筆試費手續(xù))。未按期繳費視為自動放棄。

　　2.報名注意事項

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2吋正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

　　【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，仔細閱讀網(wǎng)上“報名誠信協(xié)議”，應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

　　(2)應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名，未進行資格初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。對應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時，通過網(wǎng)絡(luò)或電話告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局陳述申辯。

　　(3)招聘崗位的筆試開考比例為1:3(崗位代碼為“0910106”的幼兒園教師崗位開考比例為1:1)，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局將通知考生對照條件在原報名網(wǎng)址上重新報考其他崗位。網(wǎng)上重新報名時間為2019年2月28日9:00—12:00。

　　(4)為減輕特困考生負擔(dān)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復(fù)印件1份;享受農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件1份，可申請辦理筆試費用減免手續(xù)。辦理時間：4月12日14:00-16:00，辦理地點：徐州市新城區(qū)漢風(fēng)路1號行政中心西區(qū)綜合樓G202室。

　　(5)打印筆試準考證：2019年3月7日9:00至9日24：00，在報名網(wǎng)站上自行下載打印。

　　3.考試

　　考試包括筆試和面試。筆試由徐州市教育局統(tǒng)一組織實施，面試由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局組織實施。

　　本次招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(1)筆試：

　　筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分。

　　筆試時間為：2019年3月10日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試成績在徐州市教育局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

　　(2)資格復(fù)審：

　　第一批次體檢結(jié)束后，邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)，并負責(zé)資格復(fù)審。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

　　參加邳州市教師招聘資格復(fù)審人員名單及面試、體檢考察等要求均在中國邳州•人力資源和社會保障局、邳州教育微信公眾號發(fā)布。

　　邳州市教師招聘資格復(fù)審日期另行通知。

　　資格復(fù)審地點：邳州市教育局綜合服務(wù)大廳(邳州市建設(shè)中路78號教育局大門北側(cè))

　　進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局陳述申辯。

　　資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

　?、儆行趦?nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

　?、趯？粕峁艨诒?或戶籍證明)或徐州生源的證明原件和復(fù)印件;

　?、劢處熧Y格證原件和復(fù)印件;

　?、墚厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

　?、荨督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打?。?

　?、扌姓?、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明;其他簽有勞動合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報考證明。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

　　應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(國考筆試、面試均合格人員，登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印)，或提供畢業(yè)學(xué)校開具的應(yīng)屆師范生直接認定證明。

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復(fù)印件。

　　以上材料復(fù)印件需單獨按序裝訂。

　　資格復(fù)審合格者繳納面試費100元，當場領(lǐng)取面試通知書，按面試通知書要求參加面試;資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。

　　遞補人員資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　資格復(fù)審合格的人員，邳州市教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報邳州市人力資源和社會保障局備案。

　　(3)面試：

　　進入面試的人員名單和面試要求在中國邳州•人力資源和社會保障局、邳州教育微信公眾號公布。

　　面試分為說課和答辯，滿分為100分，其中說課成績80分，答辯20分。面試合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知考生。

　　(4)總成績計算方法：

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績和總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，考生可在中國邳州•人力資源和社會保障局、邳州教育微信公眾號網(wǎng)站查詢考試總成績。

　　根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按說課成績由高分到低分排序，說課成績相同的，組織加試，加試時間地點另行通知)。

　　4.體檢、選崗及考察

　　體檢工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

　　邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的，同上)。一經(jīng)選定，個人不得更改。

　　選崗結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

　　對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

　　5.公示

　　邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員名單并在中國邳州•人力資源和社會保障局、邳州教育微信公眾號進行公示。

　　公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。

　　舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補。

　　6.聘用

　　公示無異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報邳州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或邳州市教育局規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。

　　四、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　五、其他事項

　　邳州市教師招聘工作，除招聘公告在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州市教育局網(wǎng)站、中國邳州•人力資源和社會保障局網(wǎng)站、邳州教育微信公眾號上同時發(fā)布外，招聘工作其余的進度信息均只在中國邳州•人力資源和社會保障局網(wǎng)站、邳州教育微信公眾號上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。本公告由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責(zé)解釋。

　　邳州市教育局招聘政策咨詢電話：0516-86626217

　　邳州市人力資源和社會保障局招聘政策咨詢電話：0516-86288837

　　招聘工作投訴舉報電話：0516-86626258 0516-86288538

　　點擊下載>>>2019年邳州市公開招聘教師崗位信息表

　　邳州市人力資源和社會保障局

　　邳 州 市 教 育 局

　　2019年2月11日