江蘇教師招聘：2018蘇州電子信息技師學(xué)院招聘2名高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，蘇州市電子信息技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘2018年緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才2名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

　　2、年齡在35周歲以下(即1982年10月17日以后出生)，戶籍不限。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下(1977年10月17日以后出生)，戶籍不限;具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲以下(1972年10月17日以后出生)，戶籍不限。

　　3、有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;

　　(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

　　(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

　　(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、條件及報(bào)名方式

　　招聘單位名稱招聘崗位名稱招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求其他條件報(bào)名方式

　　蘇州市電子信息技師學(xué)院教師1本科及以上機(jī)械工程類①具有高級(jí)技師職業(yè)資格證,機(jī)械類省級(jí)比賽前三名或國家級(jí)比賽前六名并進(jìn)入世賽國家集訓(xùn)隊(duì),學(xué)歷可放寬為大專;②參與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目,有較強(qiáng)的物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)能力和較豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)工作,碩士研究生以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位。以上兩項(xiàng)條件滿足一條即可。

　　報(bào)名時(shí)間為2018年11月10日9:00-11月12日16:00，接收現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　現(xiàn)場報(bào)名地址：蘇州市電子信息技師學(xué)院南校區(qū)(仁安街8號(hào))(9：00-16：00);

　　蘇州市電子信息技師學(xué)院教師1碩士研究生藝術(shù)類①具有較強(qiáng)藝術(shù)設(shè)計(jì)能力和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用能力, 國家級(jí)競賽獲獎(jiǎng)前三名，碩士研究生以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位;②具有副高職稱，高級(jí)工及以上職業(yè)資格證，取得國家級(jí)競賽一等獎(jiǎng)及以上者，學(xué)歷可放寬為本科。以上兩項(xiàng)條件滿足一條即可。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：ygmao81@163.com

　　四、招聘聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門：組織人事處聯(lián)系人：毛裕貴

　　電子郵箱：ygmao81@163.com聯(lián)系電話：0512—65332881,13812676861

　　五、資格初審

　　1、2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期1寸白底證件照3張。(上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。)填寫并遞交《報(bào)名登記表》2份。

　　2、其他人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照3張。(上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。)填寫并遞交《報(bào)名登記表》2份。

　　3、報(bào)名者須對(duì)照招聘崗位條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。報(bào)名過程中弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　4、經(jīng)學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)送主管部門復(fù)審，并報(bào)市人社部門備案后，確定進(jìn)入面試人員名單，在學(xué)院網(wǎng)站公示3天，組織符合招聘條件的相關(guān)人員參加面試。

　　六、考試

　　本次招聘工作不設(shè)開考比例。

　　1、考試形式：直接進(jìn)行面試。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主，采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。面試成績采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布，如面試成績相同則另行安排加試。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　七、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選的確定，按考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間和未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、資格復(fù)查和考核(考察)

　　學(xué)院對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　九、錄取和聘用

　　擬錄取人員名單，在學(xué)院網(wǎng)站張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　蘇州市電子信息技師學(xué)院公開招聘2018年緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65328667。

　　十一、本《簡章》由蘇州市電子信息技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　蘇州市電子信息技師學(xué)院

　　2018年10月29日