江蘇教師招聘：2024年淮陰師范學(xué)院誠聘高層次人才公告

時間：: 2024-01-23 09:30:21
作者：: 黃老師
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來源：: 江蘇教師資格證

　　淮陰師范學(xué)院坐落于風(fēng)景旖旎、人文薈萃的國家歷史文化名城、周恩來總理故鄉(xiāng)江蘇省淮安市，是一所以教師教育為主要特色，具有碩士學(xué)位授予權(quán)的江蘇省屬高等學(xué)府。學(xué)校先后榮獲“全國文明單位”“省高校先進基層黨組織”“省高校思想政治教育工作先進單位”“省教育人才工作先進高校”“省高校教學(xué)工作先進單位”“全省民族團結(jié)進步模范集體”“省文明校園”“省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育示范基地”等國家、省級獎勵30余項，連續(xù)獲得江蘇省2020年度、2021年度地方普通高校綜合考核第一等次。

　　學(xué)校始建于1958年，目前擁有長江路、交通路兩個校區(qū)，占地近2000畝，校舍面積63萬平方米。設(shè)有20個二級學(xué)院，專業(yè)設(shè)置涵蓋理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個學(xué)科門類?；瘜W(xué)、工程科學(xué)、數(shù)學(xué)，三個學(xué)科躋身ESI全球前1%?，F(xiàn)有全日制本科生2萬余人、碩士研究生100余人。2021年獲批碩士學(xué)位授予單位及碩士學(xué)位授權(quán)點2個?，F(xiàn)有國家級特色專業(yè)建設(shè)點2個，國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點9個，省一流本科專業(yè)建設(shè)點10個，省高校品牌專業(yè)建設(shè)工程項目11個，省高等學(xué)校重點專業(yè)(類)9個;14個專業(yè)通過教育部師范類專業(yè)二級認(rèn)證，其中，小學(xué)教育專業(yè)作為全國首個師范專業(yè)認(rèn)證試點，邁出了我國教師教育質(zhì)量保障改革的第一步。

　　現(xiàn)有專任教師近1300人，其中，具有正高級職稱近200人，具有博士學(xué)位教師近600人。教師中有享受政府特殊津貼專家2人，全國優(yōu)秀教師4人，省突出貢獻中青年專家4人，省教學(xué)名師5人，省自科優(yōu)青4人，省“333工程”“青藍工程”“紫金文化英才”等100余人，兼職博(碩)士生導(dǎo)師110余人，省高校優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊、省高校哲社優(yōu)秀創(chuàng)新團隊等省級及以上團隊21個。學(xué)校建有省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、省級重點實驗室、高校重點研究基地、工程研究中心等科研平臺29個，擁有馬克思主義理論、教育學(xué)、中國語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生態(tài)學(xué)“十四五”省重點學(xué)科7個;現(xiàn)有省級實驗教學(xué)示范中心11個;設(shè)有院士工作站1個。

　　一、引進人才基本要求

　　熱愛教育事業(yè)，遵守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，事業(yè)心強，遵紀(jì)守法，為人師表，并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的團結(jié)協(xié)作精神。

　　二、引進人才類型

　　第一類：翔宇特聘教授

　　學(xué)術(shù)造詣高深，在其研究領(lǐng)域取得國際同行認(rèn)可的重要學(xué)術(shù)成就，具有趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力，能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)的國家級學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才。

　　第二類：翔宇學(xué)者和教授

　　1.翔宇學(xué)者：具有博士學(xué)位、博士生導(dǎo)師、教授或具有相當(dāng)職稱與水平的企事業(yè)單位人員。海外人才應(yīng)具有博士學(xué)位，且具有海外知名大學(xué)或科研機構(gòu)副高級職稱。具體要求詳見附件《淮陰師范學(xué)院2024年高層次人才引進條件》。

　　2.教授：教授或具有相當(dāng)職稱與水平的企事業(yè)單位人員。海外人才應(yīng)具有博士學(xué)位。具體要求詳見附件《淮陰師范學(xué)院2024年高層次人才引進條件》。

　　第三類：翔宇英才

　　分為翔宇英才A+類、A類、B類、C類，要求博士研究生。具體要求詳見附件《淮陰師范學(xué)院2024年高層次人才引進條件》。

　　第四類：學(xué)術(shù)團隊

　　大力引進創(chuàng)新學(xué)術(shù)團隊，或引進領(lǐng)軍人才后由其自主組建團隊，形成一批以領(lǐng)軍人才為核心、梯隊合理的創(chuàng)新學(xué)術(shù)團隊。團隊帶頭人及成員除按照以上相應(yīng)的引進人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇外，學(xué)?？筛鶕?jù)團隊建設(shè)需要，提供實驗室建設(shè)經(jīng)費，確保團隊工作條件。

　　三、引進人才待遇

　　見附件

　　待遇保障

　　(一)依托我校申報并入選國家級青年人才工程項目者

　　1.薪酬待遇：

　　事業(yè)編制，首聘期3年，直接聘為正高職務(wù)，年薪80萬起，另享受績效獎勵，上不封頂。

　　2.經(jīng)費資助：

　　除享受國家政策外，學(xué)校還提供安家費200萬元起，科研啟動經(jīng)費200萬元起，具體標(biāo)準(zhǔn)一人一議。

　　3.實驗條件：

　　學(xué)校建有大型儀器設(shè)備共享服務(wù)平臺，已購置多種先進的大型科研儀器，可滿足高水平科研團隊的需求;學(xué)校還將根據(jù)工作需要，提供合適的實驗場地。

　　4.科研團隊：

　　支持配備教師和專職研究人員組建團隊。

　　5.多項優(yōu)惠：

　　學(xué)校提供過渡住房，安置配偶，協(xié)助解決子女入學(xué)。

　　(二)入選江蘇省人才項目者

　　1.江蘇特聘教授：事業(yè)編制。除享受學(xué)校相應(yīng)的待遇外，三年內(nèi)省級財政給予每人每年不低于12萬元的崗位津貼，并提供100-200萬元(特別優(yōu)秀的提供400萬元)的科研經(jīng)費，優(yōu)先解決科研用房和團隊建設(shè)，解決配偶工作及子女入學(xué)。

　　2.雙創(chuàng)計劃：除享受學(xué)校相應(yīng)的待遇外，入選雙創(chuàng)人才的，三年內(nèi)省級財政給予50-500萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助;入選雙創(chuàng)團隊的，三年內(nèi)省級財政給予300-800萬元的人才經(jīng)費資助;入選雙創(chuàng)博士的，兩年內(nèi)省財政給予12萬元的生活補助。

　　(三)入職學(xué)校者

　　海內(nèi)外優(yōu)秀博士：事業(yè)編制，根據(jù)個人情況可享受人民幣40-145萬待遇(含購房補貼、安家費及科研啟動費)+校內(nèi)副教授薪資(3年)+獎勵績效，上不封頂。提供過渡住房，配偶工作酌情考慮，解決子女入學(xué)。特別優(yōu)秀的還可一人一議。

　　引進人才符合淮安市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求的，疊加享受淮安市補貼及購房補貼。