江蘇省支教、特崗、招教三者有啥不同？

　　【導讀】江蘇省支教、特崗、招教三者有啥不同?在考取教師資格證書后我們就擁有從事教育教學方面的資格了，其中還是有不少崗位可供我們選擇的。其中支教、特崗、招教是我們常說的教師崗位三大類，那么它們之間存在著什么不同點呢?

　　接下來，我們就簡單來說一說針對這三類教師崗位的不同點，那么有想從事教師崗位的小伙伴可以通過這些信息了解下方便我們后面的教育教學。

　　一、支教崗位

　　支教是國家考慮到農(nóng)村師資配備不足，教師總體素質(zhì)不高，鼓勵優(yōu)秀大學畢業(yè)生和城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村中小學任教的政策。支教一般服務(wù)期為一年到三年，服務(wù)期間由中央財政給予生活補助、交通補貼。服務(wù)期被計算工齡。服務(wù)單位為志愿者提供住宿等生活必要條件。

　　二、崗位特崗

　　主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學校。特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當?shù)刎斦撠?。三年服?wù)期滿，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期可作為教齡和評職稱的憑證。

　　三、招教崗位

　　即教師招聘考試，就是某市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。招教教師為事業(yè)單位編制，享受“五險一金”以及“醫(yī)療保險”、“住房公積金”、津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗”，一般工作較為穩(wěn)定、不會有大變故。

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