江蘇教師招聘：2019江蘇淮安區(qū)招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位人員240人公告（第二批）

　　為適應(yīng)我區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位人員240名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

　　招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2019年淮安區(qū)第二批公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，請見附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年6月28日至2001年7月1日期間出生)。

　　3.取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(含全日制普通院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷或?qū)W位證書的人員)、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》)。其中：全日制普通院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時間(2019年7月1日16：00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷或?qū)W位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其專業(yè)類別按《2019年淮安區(qū)第二批公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》，請見附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安市淮安區(qū)教育體育局研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

　　5.招聘崗位對教師資格證有要求的，應(yīng)聘人員須取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(請見《崗位表》)。取得本科及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員(含全日制普通院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生),不受戶籍或生源地限制;報(bào)考幼兒園教師A、B、C、D、E、F崗的?？茖W(xué)歷應(yīng)聘人員限淮安市戶籍或生源，其中報(bào)考幼兒園教師F崗的應(yīng)聘人員限淮安區(qū)生源地的2019年應(yīng)屆畢業(yè)江蘇省免費(fèi)幼兒師范男生。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通院校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報(bào)考。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名與資格初審方式

　　本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)。

　　報(bào)名及照片上傳時間：2019年6月28日9:00-7月1日16∶00;

　　資格初審時間:2019年6月28日9:00- 7月2日12：00;

　　繳費(fèi)時間：2019年6月28日9:00- 7月2日16∶00。

　　2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳應(yīng)聘者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(2)由淮安市淮安區(qū)教育體育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名成功。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。資格未初審或未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

　　(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時間：2019年7月3日9:00-11:00。

　　(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　時間：2019年7月8日—7月9日。

　　網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)

　　打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403、0517-83668563。

　　(二)筆試

　　筆試由淮安區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

　　1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(占80分)和教育基礎(chǔ)知識(占20分)。教育基礎(chǔ)知識主要測試：教師職業(yè)道德規(guī)范、課程改革、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　2.筆試時間：2019年7月10日上午8:30—10:30。

　　3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按規(guī)定時間到指定考點(diǎn)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

　　4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位核準(zhǔn)招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例倍數(shù)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　資格復(fù)審：由淮安區(qū)教育體育局會同淮安區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

　　1.全日制普通院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

　　本人有效期內(nèi)二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)。

　　2.其他人員須提供：

　　本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：

　　①有戶籍要求的應(yīng)聘人員須提供戶口簿(淮安生源應(yīng)聘人員提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明)等相關(guān)材料。②取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。③應(yīng)聘幼兒園教師F崗的應(yīng)聘人員須提供2014年與淮安市教育局、原淮安區(qū)教育局、蘇州高等幼兒師范學(xué)校簽訂的協(xié)議書。④在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(請見附件3)，在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(請見附件3)及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明(請見附件4);待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(請見附件4);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

　　經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、資格復(fù)審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入);若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向淮安市淮安區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

　　進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1.面試形式：

　　(1)小學(xué)書法教師崗位(崗位代碼為31)和淮安工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位(崗位代碼為44-47)面試方式為專業(yè)化面試。

　　(2)其他教師崗位面試方式為模擬上課。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)方案，備課時間40分鐘;②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)獨(dú)立設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，模擬上課時間10分鐘。

　　2.面試時間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

　　總成績計(jì)算與公布：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制進(jìn)行計(jì)算;成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績x50%+面試成績x50%。總成績在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢和考察

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位核準(zhǔn)招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績相同的應(yīng)聘者，取筆試成績高者，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者。下同)，并在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　由淮安區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

　　體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　由淮安區(qū)教育體育局對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用和相關(guān)待遇

　　崗位代碼為06-17、20-30、32-37的崗位，由淮安區(qū)教育體育局組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位?？偝煽兿嗤?，由筆試成績高者先選;筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試，由加試成績高者先選。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的解除聘用關(guān)系，個人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)人事管理制度執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話：

　　監(jiān)督電話：

　　淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-85936186

　　淮安區(qū)人力資源和社會保障局 0517-85912042

　　咨詢電話：

　　淮安區(qū)教育體育局 0517-85936193 85936192

　　本公告由淮安市淮安區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　2019年淮安區(qū)第二批公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表.xls

　　2019年淮安區(qū)第二批公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄.doc

　　同意報(bào)考證明.doc

　　人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

　　淮安區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年6月18日