江蘇教師招聘：2019江蘇淮安市洪澤區(qū)招聘教師104人公告

　　為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師104名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2019年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年4月23日至2001年4月25日期間出生),崗位另有要求的從其要求(詳見《崗位表》)。

　　3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》)，其中：全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格;其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(即2019年4月25日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2019年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》，見附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

　　5.招聘崗位對(duì)教師資格證有要求的，應(yīng)聘人員須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名與資格初審的方式

　　本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://rsks.hahrss.com/。

　　報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2019年4月23日9:00-4月25日16∶00。

　　資格初審時(shí)間:2019年4月23日9:00-4月26日12∶00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年4月23日9:00-4月26日16∶00。

　　2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(2)由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名成功。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年4月28日09:00—11:00。

　　(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間：2019年5月16日9:00-5月17日16:00

　　網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)

　　打印中如有問題，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403、0517-83668563。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：

　　筆試內(nèi)容為公共理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革等內(nèi)容。筆試成績(jī)總分為100分(其中：公共理論30分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分),筆試成績(jī)50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試時(shí)間：2019年5月18日(周六)上午9:00-11:00。

　　3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诤闈蓞^(qū)政府網(wǎng)公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。包括：

　　1.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

　　本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　2.其他人員須提供：

　　本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：

　?、偃〉脟?guó)<境>外或港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員，須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(見附件3);在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(見附件3)及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見附件4)。待業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見附件4)。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

　　經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供相關(guān)材料的、資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬參加面試范圍人選)。若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，則通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

　　通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1.面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式。

　　高中體育(單位代碼012，崗位代碼08)、初中音樂(單位代碼013，崗位代碼04)、小學(xué)音樂(單位代碼015，崗位代碼06)、小學(xué)體育(單位代碼015，崗位代碼07)、小學(xué)美術(shù)(單位代碼015，崗位代碼08)、小學(xué)信息技術(shù)(單位代碼015，崗位代碼09)、幼兒園(單位代碼016，崗位代碼01-04)、音樂(單位代碼017，崗位代碼01)、舞蹈(單位代碼017，崗位代碼02)、旅游管理專業(yè)(單位代碼017，崗位代碼03)、汽車運(yùn)用與維修專業(yè)(單位代碼017，崗位代碼04)教師崗位面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結(jié)合的方式;其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。

　　技能考核內(nèi)容在面試前另行通知。

　　2.面試順序：應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

　　3.面試成績(jī)：專業(yè)化說課和技能考核總分均為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。

　　總成績(jī)計(jì)算和公布：

　　成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。包含技能考核方式的教師崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)化說課成績(jī)×30%+技能考核成績(jī)×40%;其他教師崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)化說課成績(jī)×50%。總成績(jī)(含筆試、面試成績(jī))在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布。

　　(五)體檢與考察

　　在應(yīng)聘同崗位面試(及技能考核)成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤摹从屑寄芸己说膷徫蝗〖寄芸己顺煽?jī)高者〉，組織答辯，取答辯成績(jī)高者。下同)。

　　體檢工作由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)(及技能考核)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、洪澤區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)(及技能考核)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

　　應(yīng)聘下列崗位人員(單位代碼015，崗位代碼01-05、07;單位代碼016，崗位代碼01-04)由洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照同崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行自主選崗。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。按所報(bào)崗位要求，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書，屆時(shí)未取得的解除其聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按洪澤區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、信息公開與咨詢

　　(一)應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢：

　　淮安市洪澤區(qū)教育體育局：0517-87230383

　　江蘇省洪澤中學(xué)：0517-87265402

　　淮安市洪澤湖高級(jí)中學(xué)：0517-80926038

　　江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校：0517-87298803

　　報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。

　　(二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

　　洪澤區(qū)政府網(wǎng)

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　淮安市洪澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0517—87230385

　　淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517—87211901

　　七、特別提示

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1-2019年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師崗位表.xls

　　2-2019年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls

　　3-同意報(bào)考證明.doc

　　4-檔案托管證明.doc

　　淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年4月11日