2021年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編制內(nèi)高層次人才21人公告

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件詳見《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lygtc.edu.cn/personnel/index.html)查詢、下載。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1985年8月1日至2003年7月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。

　　(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

　　(八)資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　(九)資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2021年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

　　(十)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　(十一)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、報名事項

　　報名及資格審核由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)。

　　(一)報名時間

　　報名時間：2021年7月22日--8月2日(節(jié)假日正常報名)。

　　(二)報名方式

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，每人限報一個崗位。

　　對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-85985567，13064963673，聯(lián)系人：劉老師。

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求填寫《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》)，連同本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(就業(yè)推薦表)等招聘崗位需要的相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至郵箱：lygrsc@163.com，郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話。請如實填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于2個工作日內(nèi)回復(fù)確認，應(yīng)聘人員2個工作日內(nèi)沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院了解審核情況。

　　連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員，即視為報名成功。如對資格初審意見有異議，可向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯，陳述申辯時間：2021年7月22日至2021年8月4日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

　　應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致報名不成功的，視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意填報報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.崗位代碼為lzy01-lzy03的崗位不設(shè)開考比例;崗位代碼為lzy04-lzy17的崗位開考比例均為1:3，如未達到開考比例，原則上核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年8月5日改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請，經(jīng)連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，崗位開考情況將于考試前在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公布。

　　3.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　6.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　　(2)與事業(yè)單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

　　(3)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　(4)2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.考試前將對資格初審合格人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處會同具體用人部門共同負責(zé)。

　　2.資格復(fù)審時間及地點

　　時間：另行通知。

　　地點：連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(江蘇省連云港市海州區(qū)晨光路2號厚德樓429辦公室)。

　　3.資格復(fù)審材料

　　(1)《報名表》(一式一份);

　　(2)本人身份證;

　　(3)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書，其中：普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

　　(4)招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　第(1)項須提供原件，第(2)-(4)項須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

　　4.應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　5.資格復(fù)審不合格的，取消考試資格，被取消考試資格者如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯。

　　通過資格復(fù)審人員名單將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　五、考試

　　崗位代碼lzy01-lzy03崗位考試采用面試的方式，崗位代碼lzy04-lzy14崗位考試采用試講和面試相結(jié)合的方式，崗位代碼lzy15-lzy17崗位考試采用技能測試和面試相結(jié)合的方式進行，詳見《崗位表》。試講、技能測試、面試均由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)組織實施，時間、地點另行通知。

　　(一)試講

　　崗位代碼lzy04-lzy14崗位資格復(fù)審合格人員進入試講，試講主要對應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計、課堂組織、實踐教學(xué)、課程建設(shè)及普通話水平等方面進行考量。試講總分為100分，合格分數(shù)線為60分。試講成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　(二)技能測試

　　崗位代碼lzy15-lzy17崗位資格復(fù)審合格人員進入技能測試，技能測試主要對應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能進行考量。技能測試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。技能測試成績將于技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　1.崗位代碼lzy01-lzy03崗位資格復(fù)審合格人員直接進入面試;其他崗位，在試講(技能測試)合格人員中根據(jù)試講(技能測試)成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選(末位成績并列的，一并參加)。入圍面試人員的姓名、試講(技能測試)成績及排名將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

　　2.崗位代碼lzy01-lzy03崗位面試主要測試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);崗位代碼lzy04-lzy17崗位面試主要對應(yīng)聘人員分析問題、處理問題、思維應(yīng)變及語言表達等方面進行考量。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　(四)總成績計算方法及公布

　　崗位代碼lzy01-lzy03崗位的總成績=面試成績×100%;崗位代碼lzy04-lzy14崗位的總成績=試講成績×50%+面試成績×50%;崗位代碼lzy15-lzy17崗位的總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　面試成績、總成績和排名將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　六、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績相同，面試成績高者參加考察體檢。若面試成績?nèi)韵嗤?，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出是否遞補的意見，并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

　　八、聘用

　　對公示無異議人員，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　九、招聘工作紀律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　十、監(jiān)督和投訴舉報

　　連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0518-85985011。

　　十一、本公告未盡事宜，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xls

　　2.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　3.連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報名表.doc

　　連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2021年7月22日