2021江蘇常州紡織服裝職業(yè)技術學院招聘輔導員及思政教師25人公告

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　(三)適應崗位要求的身體條件。

　　(四)中共黨員(含預備黨員)。

　　(五)年齡要求為：研究生學歷，碩士以上學位，年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。專職輔導員崗位：具有5年以上專職輔導員工作經歷的，可放寬至40周歲(1981年1月1日及以后出生)。

　　(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業(yè)生指在2021年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2021年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2021年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。計算工作經歷的基準日期為2021年8月31日。

　　(七)報考專職輔導員崗位須具備以下三個條件之一：(1)在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部包括：班級(團支部、黨支部)班長(書記)，院系學生會(團委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務，校學生會(團委、研究生會、社聯(lián))部長副職及以上職務。(2)有1年(及以上)高校輔導員工作經歷。(3)有3年(及以上)企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

　　(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　(1)報名、照片上傳時間：2021年8月10日09:00-2021年8月25日16:00;

　　(2)資格初審時間：2021年8月10日09:00-2021年8月26日16:00;

　　(3)陳述申辯時間：2021年8月10日09:00-2021年8月27日16:00;

　　(4)異議處理時間：2021年8月10日09:00-2021年8月27日18:00。

　　(二)網上確認

　　(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

　　(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　(1)應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。還需如實填寫最高學歷、學位證書，身份證，黨員證明，主要學生干部證明，工作經歷證明，以及報考崗位要求的其它證明。

　　(2)開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2021年8月31日9：00--16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　(3)應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　(4)有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　?、趹溉藛T與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　?、蹏液褪×碛幸?guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　(一)考核時間和地點在常州紡織服裝職業(yè)技術學院網站首頁-通知公告-進行公布(網址：https://www.cztgi.edu.cn)通知通過資格初審的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

　　(二)考核方式?？荚嚳己朔绞綖椋汗P試及面試;

　　(1)筆試：主要測試招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，不指定大綱和教材。筆試成績達到卷面總成績60%為合格，在筆試成績合格者中，從高分到低分，根據(jù)筆試成績排名，按1:3的比例確定參加資格復審人員。另外，若合格人員達不到1:3,按實際合格人數(shù)確定參加資格復審人員。筆試結束后三個工作日內，筆試成績、排名以及參加資格復審人員名單將在常州紡織服裝職業(yè)技術學院首頁-通知公告公布，應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢。筆試時間和地點根據(jù)疫情情況待定，具體請關注我校網站(網址：https://www.cztgi.edu.cn)。

　　(2)資格復審。面試前，我校將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件：最高學歷、學位證書，身份證，黨員證明，以及報考崗位要求的其它證明。 院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。高校、企事業(yè)單位任職工作經歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。工作經歷不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。資格復審不通過，根據(jù)筆試成績由高到低遞補下一考生進行資格復審。面試前常州紡織服裝職業(yè)技術學院首頁-通知公告公布進入面試人員的崗位，筆試成績和排名。

　　(3)面試：主要考察應聘者與崗位相適應的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際能力等。成績合格線為面試總成績的60%，面試成績當場告知應聘人員，并在面試結束五個工作日后，應聘人員可在常州紡織服裝職業(yè)技術學院首頁-通知公告公布查詢面試成績和排名。

　　(4)總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站(各部門的網站名稱也可以列在此處)上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，學校根據(jù)總成績從高分到低分遞補考生參加體檢、考察等。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　(一)學校將根據(jù)考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、學習單位、招聘考試考核的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

　　(二)對公示無異議人員，經省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由常州紡織服裝職業(yè)技術學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經聘用須在本校服務3年以上(含試用期);輔導員須在本校服務5年以上，服務期間不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

　　(三)屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，不能按照學校要求簽訂聘用合同者;(2)有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，不能按照學校要求與原單位解除聘用關系者;(3)未能按期取得相應學歷學位證書者。

　　六、招聘政策咨詢

　　常州紡織服裝職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0519-86336072。

　　聯(lián)系人：湯老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　常州紡織服裝職業(yè)技術學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0519-86336073。

　　聯(lián)系人：趙老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真： 025-83230723。

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　　常州紡織服裝職業(yè)技術學院崗位表.xlsx