2020年江蘇南京市棲霞區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘骨干教師20人通知

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市棲霞教育之家網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市棲霞區(qū)教育局所屬學(xué)校2020年公開招聘高層次骨干教師崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。
 

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
 

　　1.須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

　　3.具有本科及以上學(xué)歷、高級教師職稱、相應(yīng)教師資格證書，并取得省特級教師或設(shè)區(qū)市級及以上骨干教師稱號。

　　4.年齡45周歲以下(1974年5月31日以后出生)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
 

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2020年6月21日16:30。
 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：(njqxjszp@163.com)。請?jiān)卩]件主題上注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘學(xué)校和學(xué)科。
 

　　3.報(bào)名提交材料：

　　(1)網(wǎng)上下載填寫《南京市棲霞區(qū)所屬學(xué)校2020年公開招聘高層次骨干教師報(bào)名表》(附件2)。

　　(2)本人有效居民身份證(正反面)、本科及以上學(xué)歷證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省級及以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、教師資格證書、職稱證書、特級教師或設(shè)區(qū)市骨干教師證書等材料原件掃描件。

　　(3)本人近五年(2015年1月1日后)來的教科研成果原件掃描件。其中論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面;本人講座、公開課須為設(shè)區(qū)市級及以上級別;課題須為設(shè)區(qū)市級及以上，提交材料包括立項(xiàng)及結(jié)題證書，研究成果等。

　　4.有關(guān)要求：

　　(1)所學(xué)專業(yè)須符合所報(bào)學(xué)科要求。

　　(2)所有報(bào)名材料需準(zhǔn)確命名，并壓縮成一個(gè)文件包上傳至指定郵箱。

　　(3)同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通(初中、高中學(xué)段可以融通)。

　　(4)應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表。
 

　　(二)資格審查

　　棲霞區(qū)教育局將對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行材料初審，初審?fù)ㄟ^人員接區(qū)教育局電話通知后，須按規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至棲霞區(qū)教育局復(fù)審(地址：棲霞區(qū)文苑路118號，仙林商務(wù)中心6838室)。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，人員名單將在棲霞教育之家網(wǎng)發(fā)布。本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
 

　　(三)綜合考評

　　本次公開招聘高層次骨干教師采取簡化程序，綜合考評的方式，由棲霞區(qū)教育局在區(qū)人社部門指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)備案后的綜合考評方案統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　綜合考評采取教科研成果評分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

　　1.教科研成果評分

　　根據(jù)招聘崗位，由棲霞區(qū)教育局組織專家對資格審查通過人員教科研成果(含骨干教師稱號)進(jìn)行評分。教科研成果總分為100分，合格線為60分，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。評分成績和進(jìn)入面試人員名單將于教科研成果評分結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在棲霞教育之家網(wǎng)發(fā)布。
 

　　2.面試

　　面試主要考核應(yīng)聘者的教育理念及課堂教學(xué)能力，面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
 

　　3.成績計(jì)算

　　按教科研成果評分成績占30%，面試成績占70%計(jì)算綜合考評成績。
 

　　(四)考察、體檢

　　面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評成績從高分到低分，按學(xué)科招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

　　考察合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 

　　(五)公示、聘用

　　區(qū)教育局根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)及棲霞教育之家網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由區(qū)教育局報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)《南京市中小學(xué)獲得特殊榮譽(yù)稱號教師政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》、《棲霞區(qū)名優(yōu)骨干教師考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件規(guī)定，江蘇省特級教師享受南京市政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、棲霞區(qū)名優(yōu)骨干教師津貼;其他設(shè)區(qū)市級及以上名優(yōu)骨干教師入職后需按相關(guān)要求轉(zhuǎn)評，轉(zhuǎn)評后享受棲霞區(qū)名優(yōu)骨干教師津貼。
 

　　四、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)進(jìn)行處理。
 

　　五、本公告由棲霞區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
 

　　六、招聘咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：棲霞區(qū)教育局人事科025-85562331

　　監(jiān)督電話：棲霞區(qū)教育局025-85664178

　　棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局025-85337681
 

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        2020年南京市棲霞區(qū)所屬學(xué)校公開招聘高層次骨干教師崗位信息表.xlsx

        2020年南京市棲霞區(qū)所屬學(xué)校公開招聘高層次骨干教師報(bào)名表.doc

　　南京市棲霞區(qū)教育局

　　2020年5月15日