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江蘇教師招聘:2022常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才124人公告(教師崗57人)

時間:
2022-09-30 16:30:23
作者:
徐老師
閱讀:
來源:
江蘇教師資格證
  【導(dǎo)讀】江蘇教師招聘溫馨提醒您關(guān)注:2022江蘇常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才124人公告(教師崗57人),希望能幫助到大家!

江蘇教師招聘

  為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化提升事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于創(chuàng)新市屬事業(yè)單位編制人事管理服務(wù)高層次人才引進(jìn)的通知》(常組發(fā)〔2020〕26號)等精神,2022年常州市屬事業(yè)單位將面向社會招聘引進(jìn)124名高層次人才(進(jìn)編)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2022年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。

  (二)本次招聘戶籍不限。年齡一般在35周歲以下(1986年9月26日后出生);碩士研究生年齡可放寬至40周歲(1981年9月26日后出生);博士研究生或具有副高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲(1976年9月26日后出生);具有正高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至50周歲(1971年9月26日后出生);對年齡有特殊要求的,以崗位表中寫明的為準(zhǔn),年齡計算方法不變。

  (三)所有報考人員須于報名前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

  (四)工作經(jīng)歷計算截止時間為報名時。工作經(jīng)歷通過與單位簽訂的勞動(聘用)合同或協(xié)議證明。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  (五)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (六)下列人員不得報考:

  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2023屆畢業(yè)生);

  2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得報考事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  4.常州市各級衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員不得報考醫(yī)衛(wèi)類崗位;

  5.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

  6.報名時,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 

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  二、引進(jìn)辦法

  報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)查詢崗位有關(guān)信息。現(xiàn)將本次高層次人才招聘引進(jìn)工作具體程序公布如下:

  (一)報名方式和時間

  1.本次招聘采用郵箱報名方式。自公告發(fā)布之日起接受報名,有效期至2022年12月31日。報考人員將《2022年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子版,發(fā)送至招聘單位公布的電子郵箱,招聘單位對報考信息進(jìn)行資格初審,并告知報考人員初審結(jié)果。

  2.本次招聘不設(shè)開考比例。專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)置,報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。招聘單位或其主管部門可在公告發(fā)布7個工作日后,根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考試考核程序,崗位招滿即止。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。

  (二)考試考核

  在考試考核前對通過初審的報考人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格取得考試考核資格,資格復(fù)審具體事宜另行通知。

  考試考核按照招聘單位或其主管部門制定的方案執(zhí)行,主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等??荚嚳己丝刹捎脤I(yè)測試和面試相結(jié)合的方式,也可采用直接面試的方式。具體事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。

  (三)體檢和考察

  在考試考核合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

  招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案,可參考公務(wù)員錄用考察辦法等并結(jié)合單位實際,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  (四)公示和聘用

  招聘單位根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局公示7個工作日。

  對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂5年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)按照招聘單位通知后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時報到,逾期視同自動放棄聘用資格。

  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的考試考核合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  三、咨詢與監(jiān)督

  招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話詳見崗位表。

  公開招聘綜合管理部門咨詢電話:(0519)85681910

  監(jiān)督舉報電話:(0519)85681925

  四、疫情防控

  在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實防疫措施,報考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。

  五、本公告由常州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1.2022年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表

  2.2022年常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名表

  常州市人力資源和社會保障局

  2022年9月26日



  以上就是江蘇教師招聘:2022常州市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才124人公告(教師崗57人)的全部內(nèi)容,考生如果想獲得更多關(guān)于江蘇教師資格證相關(guān)資訊,如江蘇教師招聘、報考指南、成績查詢、面試時間以及相關(guān)知識,敬請關(guān)注我們江蘇教師資格網(wǎng)。

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