2022年江蘇連云港東?？h教育局所屬學(xué)校公開招聘新教師400人公告

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東?？h教育局所屬學(xué)校2022年公開招聘新教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》),《東?？h教育局所屬學(xué)校2022年公開招聘新教師崗位分配表》(附件2，以下簡稱《分配表》)?！秿徫槐怼泛汀斗峙浔怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、東?？h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn)查詢下載。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　(三)具備良好的品行。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年6月1日至2004年5月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置，并由東?？h教育局負責(zé)解釋。

　　(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認證材料。

　　(八)普通高校2022年畢業(yè)生，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　(九)具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。

　　其中，應(yīng)聘崗位代碼107-111崗位的暫未取得教師資格證書的人員，須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書;應(yīng)聘其他崗位的暫未取得教師資格證書的人員，須在2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格(受連云港考區(qū)2022年上半年全國中小學(xué)教師資格考試筆試取消或江蘇省2022年上半年中小學(xué)教師資格考試面試取消影響的考生，可先參加本次公開招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學(xué)教師資格相關(guān)考試并成績合格后，準予辦理事業(yè)單位錄用入編手續(xù))。

　　(十)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　(十一)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、相關(guān)待遇

　　被聘用人員納入東?？h事業(yè)編制管理，享受東?？h事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、報名辦法

　　報名及資格審核由東?？h教育局負責(zé)。

　　(一)報名方式、時間

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東?？h”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。

　　1.報名時間：2022年5月24日09:00--5月30日16:00。

　　2.資格初審時間：2022年5月24日09:00--5月31日17:00。

　　3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年5月 24日--6月1日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

　　4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年5月 24日--6月1日每天的09:00-17:00。

　　5.繳費確認時間：2022年5月24日09:00--6月2日12:00。

　　對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與東?？h教育局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-87800730。

　　考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問題)。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1.東海縣教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。

　　如對初審意見有異議，請及時向東?？h教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式同政策咨詢電話。

　　2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東?？h人力資源和社會保障局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)東?？h人力資源市場大樓四樓)辦理減免手續(xù)，退還報名費。

　　3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

　　4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報名服務(wù)。

　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準考證中如有問題，請撥打網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0518-87027336。

　　(四)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向東?？h教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.各招聘崗位的筆試開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年6月3日15:00-18:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由東?？h教育局申請，經(jīng)東?？h人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東?？h人民政府網(wǎng)公布。

　　4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人。

　　(2)國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。東海縣教育局將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

　　(3)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

　　(5)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由東海縣教育局統(tǒng)一組織。

　　應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　(二)筆試

　　1. 筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，東?？h教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為50分。

　　3.筆試時間和地點：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在東海縣人民政府網(wǎng)上另行通知，請報名成功者及時關(guān)注，并按通知要求打印準考證。

　　4.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。(3)考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢和我縣防控最新要求動態(tài)調(diào)整，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規(guī)定，按要求提前做好相關(guān)準備，考試現(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由東?？h教育局負責(zé)。

　　1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。

　　2.資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　3.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書等材料的原件及復(fù)印件，在職人員須提供原單位和主管部門出具的《同意報考證明》。

　　4.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

　　5.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向東?？h教育局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在東?？h人民政府網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　資格復(fù)審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東?？h人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

　　1.面試形式：報考崗位代碼107-111、121-124、140-144崗位的，面試形式為演課和技能測試相結(jié)合的方式，演課成績、技能測試成績各占面試成績的50%;其他崗位的面試形式為演課。

　　2.面試內(nèi)容：

　　(1)演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

　　(2)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。

　　3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　4.面試時間和地點詳見面試通知書。

　　(五)總成績計算及公布

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

　　六、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由東?？h教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊蓶|?？h教育局在東?？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由縣教育局按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　七、公示

　　東?？h教育局根據(jù)總成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東?？h人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由東?？h教育局提出是否遞補的意見，報東?？h人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，東?？h教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

　　八、選崗與聘用　　經(jīng)公示無異議的人員，按照各崗位(報考崗位代碼101-111、134崗位的除外)總成績高低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主選崗，如總成績相同，則按筆試成績高低決定選崗先后順序，如筆試成績?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見《分配表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間、地點參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。

　　選崗?fù)瓿珊?，所有崗位?jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

　　應(yīng)聘崗位代碼107-111崗位暫未取得教師資格證書的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘。

　　應(yīng)聘其他崗位的暫未取得教師資格證書的人員，須在2022年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)教師資格證書，取得資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消聘用資格。其中：受連云港考區(qū)2022年上半年全國中小學(xué)教師資格考試筆試取消或江蘇省2022年上半年中小學(xué)教師資格考試面試取消影響的考生，可先參加本次公開招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試成績合格后，可先辦理聘用手續(xù)，如未能如期通過2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，將取消聘用資格。已辦理聘用手續(xù)的人員須于2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則予以解聘。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

　　九、招聘工作紀律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　十、監(jiān)督和舉報

　　東?？h紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87800722。

　　東?？h人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。

　　十一、本公告未盡事宜由東?？h教育局負責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.東?？h教育局所屬學(xué)校2022年公開招聘新教師崗位表.xls

　　2.東?？h教育局所屬學(xué)校2022年公開招聘新教師崗位分配表.xls

　　3.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　東?？h教育局

　　2022年5月20日