2022年江蘇省揚州中學(xué)公開招聘4名高層次人才公告

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(三)思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法,品行端正;

　　(四)符合《2022年江蘇省揚州中學(xué)公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

　　(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書;

　　(六)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡35周歲(1986年3月18日及以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行)及以下。如普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生(非在職)，或依法退出現(xiàn)役的退役軍人，或博士研究生，或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至40周歲;

　　(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　(八)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

　　在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)報名與資格審查

　　1.自公告發(fā)布之日起接受報名;報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，應(yīng)聘人員在揚州中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://61.155.62.52/yzzx/)下載報名信息表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：yzzxsj@163.com。相關(guān)證明材料主要包括：①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書;③職稱證書、教師資格證書;④榮譽稱號證書;⑤學(xué)科競賽輔導(dǎo)業(yè)績佐證材料;

　　2.應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格;

　　3.本次招聘崗位不限開考比例，在公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況適時啟動面試程序，具體時間、地點以江蘇省揚州中學(xué)通知為準。本招聘為長期招聘，未招滿的崗位繼續(xù)接受報名，報名截止時間可至2022年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時公布。

　　4.江蘇省揚州中學(xué)對照報考條件，及時對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進行資格初審。通過初審者，學(xué)校將通知其參加資格復(fù)審。復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供全部應(yīng)聘材料原件。進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，請保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為其自動放棄;

　　5.復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，不得參加面試環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向江蘇省揚州中學(xué)、揚州市教育局進行陳述、申辯。

　　(二)面試

　　1.江蘇省揚州中學(xué)根據(jù)報名和資格審查情況適時啟動面試程序。

　　2.面試重點考察履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制計分，設(shè)70分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)入圍考生面試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市教育局、江蘇省揚州中學(xué)按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　(六)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，江蘇省揚州中學(xué)將及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、聘后管理及待遇

　　1.聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　2.江蘇省揚州中學(xué)對聘用人員實行目標年薪制，視其指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科奧賽目標達成情況給予優(yōu)厚薪資待遇(具體標準面議)，同時為其提供教師公寓住房、三甲醫(yī)院健康體檢與醫(yī)療保障、豐厚工會福利等待遇;

　　3.在聘用期內(nèi)，聘用人員不得申請離職，如自行離職，離職前享受的人才待遇必須退回，并按《聘用合同書》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　四、紀律監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請市紀委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組：0514-87370665，市教育局0514-87361122。

　　五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本公告由江蘇省揚州中學(xué)負責(zé)解釋

　　咨詢電話：0514-87361289

　　附：2022年江蘇省揚州中學(xué)公開招聘高層次人才崗位條件簡介表

　　2022年江蘇省揚州中學(xué)公開招聘高層次人才報考指南

　　江蘇省揚州中學(xué)

　　2022年3月18日