關(guān)于做好2019年度中小學(xué)和中職校教師正高級(jí)職稱申報(bào)推薦工作的通知

　　各市(縣)、區(qū)教育局，無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，市各有關(guān)單位：

　　根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2019年度全省中小學(xué)和中職校教師職稱評(píng)審工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕8號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好2019年度中小學(xué)和中職校教師正高級(jí)職稱申報(bào)推薦工作通知如下：

　　一、推薦名額

　　省下達(dá)給我市的2019年度中小學(xué)正高級(jí)教師推薦名額為21名，中職校正高級(jí)講師推薦名額為7名。中小學(xué)正高級(jí)教師推薦人數(shù)中鄉(xiāng)村教師不得少于10%，在鄉(xiāng)村中小學(xué)任教滿30年的，可不受推薦指標(biāo)限制。在鄉(xiāng)村學(xué)校評(píng)上正高級(jí)職稱的，5年內(nèi)不得交流到非鄉(xiāng)村學(xué)校。各地、各單位在推薦過程中應(yīng)注意學(xué)段、學(xué)科分布，并向一線優(yōu)秀教師、鄉(xiāng)村教師傾斜，其中擔(dān)任中小學(xué)(不含幼兒園)和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括副職)的不超過30%，達(dá)到同學(xué)科教師規(guī)定教學(xué)工作量的副校長可按教師身份申報(bào)。

　　二、推薦條件

　　各地、各單位要依據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕4號(hào))、《江蘇省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕5號(hào))、《江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱〔2009〕27號(hào))(以下簡稱《資格條件》)和省、市鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)審政策精神，對(duì)照以下相關(guān)要求，認(rèn)真組織開展申報(bào)推薦工作。

　　(一)堅(jiān)守師德評(píng)價(jià)第一標(biāo)準(zhǔn)。各地、各單位在推薦工作中，要把師德作為教師評(píng)價(jià)的第一標(biāo)準(zhǔn)，以從嚴(yán)遵守新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求為原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人員的師德考核。通過個(gè)人述職、考核測評(píng)、征求學(xué)生和家長意見、設(shè)立舉報(bào)熱線等方式全面考察教師的職業(yè)操守，師德表現(xiàn)突出的在同等情況下優(yōu)先推薦，師德存在問題的實(shí)行“一票否決制”。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)近三年內(nèi)有違規(guī)違法辦學(xué)行為并被縣級(jí)及以上行政部門查處且通報(bào)批評(píng)的，單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人等不得推薦評(píng)審。各市(縣)、區(qū)教育局、無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局和各有關(guān)學(xué)校(單位)要在全面考察的基礎(chǔ)上，對(duì)正高級(jí)職稱申報(bào)人員師德師風(fēng)情況作出書面說明，具體要求見附件3。

　　(二)重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力。申報(bào)正高級(jí)職稱的，均須進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)測評(píng)，現(xiàn)場測評(píng)結(jié)果結(jié)合平時(shí)教學(xué)情況分為優(yōu)秀、良好等，測評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀的不超過省下達(dá)推薦人數(shù)的60%，教學(xué)能力測試要作為各市推薦的重要內(nèi)容。從2020年起，要將教師結(jié)對(duì)幫扶若干學(xué)習(xí)困難學(xué)生、促進(jìn)其轉(zhuǎn)化提升的情況，作為教師教學(xué)能力的重要內(nèi)容。

　　(三)突出教科研成果貢獻(xiàn)度考核。加大教育教學(xué)成果在評(píng)審中的權(quán)重，著重考察教育教學(xué)研究、論文、課題等教科研成果對(duì)學(xué)校教學(xué)的指導(dǎo)作用和轉(zhuǎn)化情況，以及在教學(xué)成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)中的獲得情況。對(duì)申報(bào)人員提交的課題，著重考察課題研究成果在自身的教學(xué)實(shí)踐中或教育教學(xué)中的應(yīng)用推廣情況及價(jià)值。

　　(四)注重示范引領(lǐng)作用。推薦人選能發(fā)揮“傳幫帶”的作用，任現(xiàn)職以來，擔(dān)任過青年教師和師范實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師、名師工作室及培育站領(lǐng)銜人、師范教育課程兼職教師、教育碩士生指導(dǎo)教師、省級(jí)培訓(xùn)授課教師(含名師空中課堂)等，并在其中發(fā)揮積極的專業(yè)示范作用。

　　(五)突出材料真實(shí)性。申報(bào)正高級(jí)職稱的中職校教師應(yīng)如實(shí)提供2014年至2018年間的年度教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，并提供考核辦法、通知等相關(guān)佐證材料。同時(shí)提供企業(yè)實(shí)踐相關(guān)佐證材料。

　　三、推薦程序

　　(一)個(gè)人申報(bào)。符合《資格條件》的教師提出書面申請，按規(guī)定提交申報(bào)材料，業(yè)績成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)證等截止至2019年7月31日。中小學(xué)和中職校正高級(jí)職稱繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)上填報(bào)，依據(jù)“無錫專技人員服務(wù)平臺(tái)”，申報(bào)人員在線填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息。申報(bào)材料在學(xué)校(單位)網(wǎng)站或公共場所進(jìn)行公開展示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　(二)學(xué)校(單位)推薦。按照公開述職、成果展示、民主測評(píng)、組織推薦等程序開展推薦工作。公開述職和教師測評(píng)相結(jié)合進(jìn)行，參加人數(shù)不少于學(xué)?；騿挝唤處熆倲?shù)的70%。學(xué)生測評(píng)人數(shù)不少于兩個(gè)班的學(xué)生。教科研訓(xùn)等人員面向指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象開展測評(píng)，人數(shù)不少于30人，測評(píng)時(shí)申報(bào)人員和直系親屬回避。推薦結(jié)果及《情況簡表》在學(xué)校(單位)網(wǎng)站或公共場所進(jìn)行公示后報(bào)送相應(yīng)教育主管部門，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(三)市、縣資格審查。市、縣兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和教育部門對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查和材料核實(shí)，確保所有申報(bào)材料真實(shí)完整。市教育局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)上報(bào)的論文代表作進(jìn)行查重處理。

　　(四)市推薦委員會(huì)推薦。市成立正高級(jí)教師(講師)推薦評(píng)審委員會(huì)，依據(jù)《資格條件》，通過審閱申報(bào)材料、集中教學(xué)測評(píng)、專家評(píng)議等方式，在省下達(dá)的推薦名額內(nèi)擇優(yōu)推薦。推薦人選及《評(píng)審表》在市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示后報(bào)省教育廳，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　四、材料報(bào)送及評(píng)審費(fèi)用

　　各地、各單位要加強(qiáng)對(duì)材料的審核，確保申報(bào)表和材料填寫完整、準(zhǔn)確真實(shí)、逐一審核。申報(bào)材料具體要求見附件1、2，因材料不齊全等問題，影響職稱評(píng)審的，由申報(bào)人及所在單位自行負(fù)責(zé)。如發(fā)生材料缺漏情況較嚴(yán)重等情況，省將核減我市下一年度正高級(jí)職稱申報(bào)指標(biāo)。申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間：2019年9月6日，逾期未報(bào)送材料的地區(qū)和單位視為放棄本年度職稱申報(bào)資格。每份教師材料收取評(píng)審費(fèi)400元，交(匯)款方式另行通知。

　　材料報(bào)送地點(diǎn)：市學(xué)前街27號(hào)(原市教科院)816辦公室。聯(lián)系電話：81827686、82732863。

　　附件：1.江蘇省中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審材料報(bào)送要求

　　2.江蘇省中職校正高級(jí)教師評(píng)審材料報(bào)送要求

　　3.江蘇省教師系列正高級(jí)職稱申報(bào)人員師德師風(fēng)情況說明

　　無錫市教育局

　　2019年8月7日